В 2012 году на кадровом рынке не ожидается всплеска спроса на персонал в сфере недвижимости и строительства. Об этом БН сообщила консультант по подбору в сфере строительства и недвижимости кадровой компании Kelly services Кристина Осипова.
Она уточнила, что предвыборная ситуация в стране не побуждает набирать персонал «в прок» для будущих проектов, все кадровые потребности удовлетворяются в режиме «здесь и сейчас», пишет портал "БН.ру".
По оценке эксперта, рост заработных плат происходит в рамках инфляции. Тенденции превышения инфляционной планки не отмечается.
В то же время, спрос на высокопрофессиональные кадры остается высоким. К наиболее дефицитным в строительстве относятся специальности «руководитель проекта», а в среднем звене «инженеры-проектировщики». В сфере недвижимости в дефиците «менеджеры по продажам».
Как считает Кристина Осипова, нынешние тенденции в среднесрочной перспективе сохранятся.
Она уточнила, что предвыборная ситуация в стране не побуждает набирать персонал «в прок» для будущих проектов, все кадровые потребности удовлетворяются в режиме «здесь и сейчас», пишет портал "БН.ру".
По оценке эксперта, рост заработных плат происходит в рамках инфляции. Тенденции превышения инфляционной планки не отмечается.
В то же время, спрос на высокопрофессиональные кадры остается высоким. К наиболее дефицитным в строительстве относятся специальности «руководитель проекта», а в среднем звене «инженеры-проектировщики». В сфере недвижимости в дефиците «менеджеры по продажам».
Как считает Кристина Осипова, нынешние тенденции в среднесрочной перспективе сохранятся.
Источник: